{"id":35279,"date":"2024-12-03T14:56:59","date_gmt":"2024-12-03T14:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/prophet.com\/?p=35279"},"modified":"2025-05-06T19:10:42","modified_gmt":"2025-05-06T19:10:42","slug":"wachstumsstrategien-2025-deutschland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prophet.com\/de\/2024\/12\/wachstumsstrategien-2025-deutschland\/","title":{"rendered":"Wie man 2025 wieder auf Wachstumskurs kommt"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"section-content section-dark\" style=\"\">\n    <article class=\"container\">\n        \n\n<div class=\"wp-block-columns prophet-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column phone:mb-32 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:140px\">\n<p class=\"h5 has-text-color\" style=\"color:#22ffab\"><strong>BLOG<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n<h1 class=\"wp-block-heading h2\" id=\"h-wie-man-2025-wieder-auf-wachstumskurs-kommt\">Wie man 2025 wieder auf Wachstumskurs kommt\u202f<\/h1>\n\n\n\n<p>F\u00fcnf Strategien f\u00fcr den Weg zur\u00fcck zu nachhaltigem Wachstum.\u202f&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n    <\/article>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"section-content section-white\" style=\"background-color: #ffffff;color: #0a0a0a;\">\n    <article class=\"container\">\n        \n\n<div class=\"wp-block-columns prophet-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:140px\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:60%\">\n<p>Wir stehen kurz vor Beginn des Jahres 2025, und die weltwirtschaftlichen Herausforderungen bleiben weiterhin bestehen. Die Wachstumsprognosen sind zur\u00fcckhaltend, und einige Experten erwarten f\u00fcr Deutschland sogar ein drittes Jahr in Folge mit einer leichten Rezession, wenngleich mit den Neuwahlen Ende Februar m\u00f6glicherweise endlich ein Wachstums-Ruck durch das Land geht. Unternehmen in Schl\u00fcsselbranchen sp\u00fcren zunehmend den Druck durch hohe Zinsen, eine r\u00fcckl\u00e4ufige Verbrauchernachfrage und volatile M\u00e4rkte. Viele Unternehmen verlagern daher ihren Fokus nach innen und stellen die Steigerung der betrieblichen Effizienz \u00fcber Wachstumsinitiativen. Doch diese einseitige Konzentration auf Kostensenkung und Effizienz bringt tiefgreifende Herausforderungen und Fragen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte mit sich: Wie l\u00e4sst sich die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden aufrechterhalten? Wie k\u00f6nnen wichtige Fortschritte gesichert werden? Und wie schafft man eine stabile Grundlage, um zu nachhaltigem Wachstum zur\u00fcckzukehren oder sogar neue Wachstumswege zu beschreiten?\u202f&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um Ihr Unternehmen im Jahr 2025 wieder auf Wachstumskurs zu bringen, finden Sie hier f\u00fcnf wichtige Strategien:<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-kommunikation-einer-aktualisierten-story-of-value-nbsp\">1. Kommunikation einer aktualisierten \u201eStory of Value\u201c\u202f<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>In herausfordernden Zeiten senden Unternehmen oft gemischte Signale \u2013 sowohl intern als auch extern. Gerade jetzt brauchen sie eine einheitliche Kommunikation, die bei Mitarbeitenden Resonanz findet und den Kunden einen klaren, differenzierten Mehrwert vermittelt. In der aktuellen, von Rezession gepr\u00e4gten Wirtschaftslage in Deutschland ist es entscheidend, den eigenen Wert authentisch und optimistisch zu kommunizieren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Top-Talente und treue Kunden einen klaren Sinn und Zweck erkennen,erh\u00f6ht das Bindung und Engagement. Das neue Leadership-Tool von Prophet, \u201eThe Story of Value\u201c, vereint materielle und immaterielle Unternehmenswerte in einer pr\u00e4gnanten und inspirierenden Kommunikation. Es hebt den einzigartigen Mehrwert hervor, den das Unternehmen f\u00fcr Aktion\u00e4re, Kunden und Mitarbeitende schafft. Komplexe Strukturen werden zu einer kraftvollen Aussage \u00fcber den Unternehmenswert verdichtet und schaffen eine gemeinsame Sprache, die F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeitende intern motiviert und extern den Markt beeindruckt.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Unternehmen, die das Story-of-Value-Tool verwenden, integrieren es in wichtige Bereiche, wie z. B.:<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list disc\">\n<li>Verbesserung der Marketing- und Vertriebseffizienz durch gesch\u00e4rfte Wertvorstellungen.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ausrichtung der Unternehmenskommunikation auf eine unverwechselbare, auf den Kernwert ausgerichtetes Narrativ f\u00fcr den Markt.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>St\u00e4rkung des Wertversprechens an die Mitarbeiter und Modernisierung der grundlegenden Unternehmensressourcen (z. B. Zweck des Unternehmens, Werte, Markenpositionierung) f\u00fcr eine koh\u00e4rentere Kultur.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Bereitstellung von klar aufbereiteten Informationen f\u00fcr Finanz-, Unternehmensentwicklungs- und IR-Teams zur optimalen Vorbereitung auf Investorentage und Roadshows.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-umsetzen-von-massnahmen-die-eine-unmittelbare-wirkung-entfalten-nbsp\">2. Umsetzen von Ma\u00dfnahmen, die eine unmittelbare Wirkung entfalten<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Jetzt ist die Zeit f\u00fcr pragmatische Innovationen. Jedes Unternehmen verf\u00fcgt \u00fcber umsetzbare Ma\u00dfnahmen, die eine signifikante und messbare Wirkung erzielen k\u00f6nnen \u2013 sei es durch die St\u00e4rkung der Wettbewerbsf\u00e4higkeit oder das Aussch\u00f6pfen neuer Marktl\u00fccken. Entwickeln Sie Strategien, die sich an den Bed\u00fcrfnissen der Kunden und den Chancen im Markt orientieren und die sich messen, optimieren und skalieren lassen. Im Folgenden finden Sie einige Beispiele f\u00fcr wachstumsorientierte Ma\u00dfnahmen:<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Vision<\/strong>: Definieren Sie einen klaren, erreichbaren \u201eNordstern\u201c, der jedem Teammitglied als Orientierung dient. Stellen Sie die positiven Auswirkungen f\u00fcr Individuen, die Organisation und die Gesellschaft heraus.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Portfolio<\/strong>: Optimieren Sie Ihr Produktportfolio, um Effizienzgewinne zu erzielen und den Unternehmenswert zu steigern.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Marketing<\/strong>: Erschlie\u00dfen Sie neue Kundensegmente oder intensivieren Sie in die Bindung Ihrer profitabelsten Zielgruppen.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Vertrieb<\/strong>: Testen Sie innovative Vermarktungsstrategien, wie etwa Modelle f\u00fcr den Direktvertrieb an Endkunden.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Betrieb<\/strong>: Straffen Sie Prozesse und verfeinern Sie Ihre Betriebsmodelle f\u00fcr maximale Effizienz.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Talent<\/strong>: F\u00f6rdern Sie gezielte Mentorships zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern in Schl\u00fcsselbereichen wie generativer KI. Erfahrene Mentoren bieten Orientierung, w\u00e4hrend Mentees frische Perspektiven einbringen. Beide Seiten profitieren und steigern durch gemeinsames Lernen und Wachstum ihre Motivation.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<br>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-fordern-sie-ihre-fuhrungskrafte-und-die-zusammenarbeit-im-team-nbsp\">3. F\u00f6rdern Sie Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte und die Zusammenarbeit im Team\u202f\u202f&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fchrungsteams sind dynamische Systeme, die \u2013 \u00e4hnlich wie Individuen \u2013 kontinuierliche Pflege und Entwicklung ben\u00f6tigen. Unsere bew\u00e4hrte Methode deckt versteckte Herausforderungen und \u00c4ngste auf, damit F\u00fchrungskr\u00e4fte diese offen angehen und eine solide Vertrauensbasis schaffen k\u00f6nnen. Dieses Vertrauen ist entscheidend, um ein leistungsstarkes F\u00fchrungsteam zu entwickeln, das durch gemeinsame Ziele vereint ist.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Unsere j\u00e4hrliche \u201e<a href=\"https:\/\/prophet.com\/2022\/06\/download-catalysts-the-collaborative-advantage\/\">Catalysts-Studie<\/a>\u201c zeigt, dass erfolgreiche Transformationen von echter Zusammenarbeit abh\u00e4ngen, bei der Unternehmensziele und individuelle Ambitionen nahtlos ineinandergreifen. Hochfunktionale Teams, die den Wechsel vom Silodenken zu einer teamorientierten Arbeitsweise vollziehen, f\u00f6rdern gegenseitige Verantwortung und Ausrichtung \u2013 was letztlich sowohl den Kunden als auch dem Gesch\u00e4ftsergebnis zugutekommt.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Die Grundlage dieser Arbeit ist das Human-Centered Transformation Model (HCTM) von Prophet \u2013 ein umfassender, menschenzentrierter Ansatz zur F\u00f6rderung des Wachstums in der gesamten Organisation. Es basiert auf der Annahme, dass Unternehmen wie Menschen aus miteinander verbundenen Elementen bestehen: DNA, Geist, K\u00f6rper und Seele.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignfull size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-02.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-35315\" srcset=\"https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-02.jpg 1920w, https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-02-600x338.jpg 600w, https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-02-1422x800.jpg 1422w, https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-02-768x432.jpg 768w, https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-02-1536x864.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Damit F\u00fchrungsteams erfolgreich sind, sollten sie einem Modell folgen, das Vertrauen, Zusammenarbeit und einen gemeinsamen Sinn f\u00fcr das Ziel f\u00f6rdert, um bedeutungsvolle Ergebnisse zu erzielen. Das \u201eHuman-Centered Leadership Team Effectiveness Model\u201c zeigt auf, dass die Einbeziehung aller Dimensionen des menschlichen Systems entscheidend ist, um das volle Potenzial freizusetzen und nachhaltige, wirkungsvolle Resultate zu erreichen.\u202f<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignfull size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-01.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-35314\" srcset=\"https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-01.jpg 1920w, https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-01-600x338.jpg 600w, https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-01-1422x800.jpg 1422w, https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-01-768x432.jpg 768w, https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/HCTM-graphics-German-01-1536x864.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-investieren-sie-in-ihre-marke-innen-und-aussen-nbsp\">4. Investieren Sie in Ihre Marke \u2013 innen und au\u00dfen\u202f&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zeigt sich die Bedeutung einer starken Marke besonders deutlich und betont die dringende Notwendigkeit, in sie zu investieren, um kontinuierliches Wachstum zu sichern. Diese Notwendigkeit wird jedoch h\u00e4ufig nicht von der gesamten F\u00fchrungsebene erkannt. Ohne ein klares Bekenntnis der F\u00fchrungskr\u00e4fte zur Marke als strategische Priorit\u00e4t k\u00f6nnen Anstrengungen zur Sicherung und Aufrechterhaltung von Ressourcen auf Widerstand sto\u00dfen und den potenziellen Einfluss der Marke auf die allgemeinen Gesch\u00e4ftsergebnisse einschr\u00e4nken. Erfahrungen und Studien belegen immer wieder, dass etablierte Marken in wirtschaftlich schwachen Phasen dazu tendieren, Marktanteile zu gewinnen, da Kunden nach Verl\u00e4sslichkeit und Stabilit\u00e4t suchen. So konnten Marken, die w\u00e4hrend der Rezession 2008 ihre Sichtbarkeit erh\u00f6hten, ihren Marktanteil 4,5-mal schneller steigern als jene, die dies nicht taten. Investitionen in Ihre Marke steigern den Unternehmenswert durch drei entscheidende Aspekte:<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 <\/em><strong>Umsatz und Gewinnspanne<\/strong>: Eine starke Marke beeinflusst die Kundenwahl positiv, erh\u00f6ht die Loyalit\u00e4t und erm\u00f6glicht es, Preisaufschl\u00e4ge durchzusetzen.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 <\/em><strong>Unternehmensbewertung<\/strong>: Ein hoher Markenwert erh\u00f6ht den Unternehmenswert und steigert die Rendite f\u00fcr Aktion\u00e4re.\u202f&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u2022 <\/em><strong>Talentgewinnung<\/strong>: Eine angesehene Marke st\u00e4rkt die Talent-Pipeline und senkt die Kosten der Talentakquise.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-umsetzung-einer-strategie-fur-agiles-change-management-nbsp\">5. Umsetzung einer Strategie f\u00fcr agiles Change-Management<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Die R\u00fcckkehr zu nachhaltigem Wachstum erfordert eine solide, menschenzentrierte Strategie f\u00fcr das Change-Management, die sowohl die kognitiven als auch die emotionalen Aspekte der Teams einbezieht. F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen in der Lage sein, ihre Teams durch die Komplexit\u00e4t des Wandels zu f\u00fchren und sich mit den zugrunde liegenden Gedanken und Emotionen auseinanderzusetzen, um Vertrauen, Resilienz und eine gemeinsame Ausrichtung zu f\u00f6rdern.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Effektives Change-Management verlangt einen ganzheitlichen Ansatz, der verschiedene Dimensionen ber\u00fccksichtigt. Es gilt, in jedem Bereich klare Ma\u00dfnahmen zu definieren, um einen umfassenden Fokus zu gew\u00e4hrleisten, anstatt sich nur auf einzelne Aspekte zu beschr\u00e4nken. Der Umgang mit Ver\u00e4nderungen ist komplex und erfordert eine ausgewogene Strategie, die den Unternehmensanforderungen gerecht wird und gleichzeitig die Menschen st\u00e4rkt, die den Wandel vorantreiben. Eine pr\u00e4zise Koordination ist dabei von entscheidender Bedeutung. Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Partner wie Prophet, der auf die Orchestrierung umfassender Ver\u00e4nderungsinitiativen spezialisiert ist, kann von unsch\u00e4tzbarem Wert sein, um Ihr Unternehmen in der heutigen anspruchsvollen Gesch\u00e4ftsumgebung erfolgreich zu machen.<em>\u202f<\/em>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity phone:mt-32\" \/>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:25%\">\n<div id=\"sidebar-block_a93a0fa31224367dae34a8c942797646\" class=\"thinking-sidebar-wrapper\">\n\n    \n    \n        \n            <div class=\"author-block\">\n                                <h3 class=\"title\">Autor<\/h3>\n                <ul class=\"author-list\">\n                                                <li class=\"leadership-container\">\n                                <a href=\"\/author\/joerg-meurer\" class=\"leader\">\n                                    <div class=\"profile-img\">\n                                        <div class=\"profile-halo\"><\/div>\n                                        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-del=\"avatar\" alt=\"\" height=\"150\" width=\"150\" class=\"avatar pp-user-avatar photo lazyloaded\" src=\"https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/JoergMeurer_300px.jpg\">\n                                    <\/div>\n                                    <div class=\"profile-info\">\n                                        <p class=\"name\">Dr. J\u00f6rg Meurer<\/p>\n                                        <p class=\"role\">Partner<\/p>\n                                    <\/div>\n                                <\/a>\n                            <\/li>\n                    \n                <\/ul>\n            <\/div>\n\n        \n    \n    \n    \n        <nav class=\"social-links\">\n            <h3 class=\"title\">Share<\/h3>\n            <ul class=\"social-icons\">\n                <li class=\"icon\"> \n                    <a href=\"#\" target=\"_blank\" class=\"linkedin sharer\"><span class=\"icon-linkedin\" style=\"right: 0px;\"><\/span><\/a>\n                <\/li>\n                <li class=\"icon\">\n                    <a href=\"#\" target=\"_blank\" class=\"facebook sharer\"><span class=\"icon-facebook\"><\/span><\/a>\n                <\/li>\n\n            <\/ul>\n        <\/nav>\n\n    \n    \n    \n        <div class=\"subscribe-block\">\n            <h3 class=\"title\">Don&#8217;t Miss a Beat<\/h3>\n            <p>Sign up to receive our latest insights.<\/p>\n            <div class=\"wp-block-buttons\">\n                <div class=\"wp-block-button\">\n                    <a href=\"\/subscribe\" class=\"wp-block-button__link no-border-radius link--ani-arrow\" style=\"color: #0a0a0a\">SUBSCRIBE&nbsp;\n                        <svg class=\"i-ani-arrow-icon\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 32 32\">\n                                <g fill=\"none\" stroke=\"#000000\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-miterlimit=\"10\">\n                                    <circle class=\"arrow-icon--circle\" cx=\"16\" cy=\"16\" r=\"15.12\" \/>\n                                    <path class=\"arrow-icon--arrow\" d=\"M16.14 10.93L22.21 16l-6.07 5.07M8.23 16h13.98\" \/ > \n                            <\/g>\n                        <\/svg> \n                    <\/a>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div><!-- .subscribe-block -->\n\n        \n<\/div><!-- .thinking-sidebar-wrapper -->\n\n\n    <div class=\"tile-link-container  tile-link-container-light\">\n        <div class=\"tile-link-inner-container\">\n\n                            \n                    <div class=\"tile-link-block\" style=\"background: #fcfcfc; 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Lassen Sie uns gemeinsam erkunden, wie Prophet Ihr Unternehmen im Jahr 2025 wieder auf Erfolgskurs bringen kann.\u202f<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons\">\n    <div class=\"wp-block-button  \">\n        <a href=\"https:\/\/prophet.com\/de\/connect\/\" \n            class=\"wp-block-button__link no-border-radius link--ani-arrow\" \n            style=\"color: #ffffff; --bg-underline-color:#ffffff;\"  >\n                KONTAKTIEREN SIE UNS <svg class=\"i-ani-arrow-icon\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 32 32\">\n                <g fill=\"none\" stroke=#ffffff stroke-width=\"1.5\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-miterlimit=\"10\">\n                    <circle class=\"arrow-icon--circle\" cx=\"16\" cy=\"16\" r=\"15.12\" \/>\n                    <path class=\"arrow-icon--arrow\" d=\"M16.14 10.93L22.21 16l-6.07 5.07M8.23 16h13.98\" \/ > \n            <\/g>\n        <\/svg> \n        <\/a>\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n    <\/article>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"section-content section-white\" style=\"background-color: #ffffff;color: #0a0a0a;\">\n    <article class=\"container\">\n        \n\n<div class=\"wp-block-columns prophet-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading h3\" id=\"h-verwandte-ideen\"><strong>Verwandte Ideen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-right\"><a href=\"https:\/\/prophet.com\/de\/thinking\/all-posts\/\">Alle ansehen<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"carousel-container\" data-slide-show=\"3\">\n\n    <div class=\"tiles-container\">\n\n    \n<div id=\"post-37573\" class=\"tile-item post-37573 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry thinking_topic-growth-strategy thinking_type-blogs\" >\n    <a href=\"https:\/\/prophet.com\/2025\/12\/how-the-chief-marketing-innovation-officer-at-ets-leads-transformation-with-creativity-and-collaboration\/\" class=\"tile-link hotSpot-container\" target=\"_self\" onclick=\"ga( 'send', 'event', 'Card Tile', 'Custom Block', 'Uncommon Growth Leader: How to Lead with Creativity and Collaboration' );\">\n        <div class=\"tile-block\">\n            <div class=\"tile-content\">\n                <div class=\"top\">\n                                        <div class=\"bg-img\" style=\"background-image: url(https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/ETS-Michelle-Froah-feature-tile.png)\"><\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bottom\">\n\n                    <p class='taxonomy'><span class='content-type uppercase font-GraphikMedium text-sm'>Blog<\/span><\/p><h3 class='entry-title font-normal font-GraphikLight'>Uncommon Growth Leader: How to Lead with Creativity and Collaboration<\/h3>\n                    <div class=\"arrow-icon\">\n                        \n\t<svg viewbox=\"0 0 64 64\" class=\"icon i-right-arrow\" aria-hidden=\"true\" role=\"img\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<polygon points=\"38.11 5.15 36.76 6.45 36.76 6.45 60.5 31.06 0 31.06 0 32.94 60.5 32.94 36.76 57.55 38.11 58.85 64 32 38.11 5.15\" \/>\n\t\t\t\t\t\n\t<\/svg>\n\n\t                    <\/div>\n\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div> \n    <\/a>\n<\/div><!-- .tile-item -->\n<div id=\"post-37547\" class=\"tile-item post-37547 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry thinking_topic-growth-strategy thinking_type-blogs\" >\n    <a href=\"https:\/\/prophet.com\/2025\/12\/clarity-the-hidden-driver-of-growth\/\" class=\"tile-link hotSpot-container\" target=\"_self\" onclick=\"ga( 'send', 'event', 'Card Tile', 'Custom Block', 'Clarity: The Hidden Driver of Growth' );\">\n        <div class=\"tile-block\">\n            <div class=\"tile-content\">\n                <div class=\"top\">\n                                        <div class=\"bg-img\" style=\"background-image: url(https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Experience-Strategy_4D-1494x800.png)\"><\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bottom\">\n\n                    <p class='taxonomy'><span class='content-type uppercase font-GraphikMedium text-sm'>Blog<\/span><\/p><h3 class='entry-title font-normal font-GraphikLight'>Clarity: The Hidden Driver of Growth<\/h3>\n                    <div class=\"arrow-icon\">\n                        \n\t<svg viewbox=\"0 0 64 64\" class=\"icon i-right-arrow\" aria-hidden=\"true\" 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hentry thinking_topic-growth-strategy thinking_type-blogs\" >\n    <a href=\"https:\/\/prophet.com\/2025\/10\/from-programs-to-platforms-modernizing-loyalty-to-unlock-growth\/\" class=\"tile-link hotSpot-container\" target=\"_self\" onclick=\"ga( 'send', 'event', 'Card Tile', 'Custom Block', 'From Programs to Platforms: Modernizing Loyalty to Unlock Growth' );\">\n        <div class=\"tile-block\">\n            <div class=\"tile-content\">\n                <div class=\"top\">\n                                        <div class=\"bg-img\" style=\"background-image: url(https:\/\/prophet.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/LoyaltyPrograms_D-1494x800.png)\"><\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"bottom\">\n\n                    <p class='taxonomy'><span class='content-type uppercase font-GraphikMedium text-sm'>Blog<\/span><\/p><h3 class='entry-title font-normal font-GraphikLight'>From Programs to Platforms: Modernizing Loyalty to Unlock Growth<\/h3>\n                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